NỘI QUY CƠ QUAN
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 382/QĐ-CCTL ngày 09/08/2019 của
Chi cục trưởng Chi cục Thủy lợi tỉnh Bình Dương)
Điều 1. Phạm vi và đối tượng điều chỉnh
1. Nội quy này quy định nguyên tắc, trách nhiệm, trình tự giải quyết công việc và thái độ ứng xử trong thực thi công vụ của công chức Chi cục Thủy lợi Bình Dương.
2. Ban lãnh đạo,Trưởng phòng chuyên môn, công chức, viên chức thuộc Chi cục Thủy lợi và các tổ chức, cá nhân có quan hệ làm việc với Chi cục phải chịu sự điều chỉnh của nội quy này.
3. Đối với cán bộ, viên chức và người lao động thuộc Trung tâm Đầu tư, khai thác thủy lợi và nước sạch nông thôn có quy định riêng.
Điều 2. Nguyên tắc làm việc
1. Tất cả công chức thuộc Chi cục Thủy lợi làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, bảo đảm phát huy được quyền làm chủ của tập thể, nêu cao trách nhiệm của cá nhân và tính dân chủ, công khai minh bạch trong thực thi công vụ.
2. Tất cả công chức thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao phải theo đúng quy định của pháp luật, của cơ quan và của Sở Nông nghiệp-PTNT; bảo đảm sự lãnh đạo của cấp Ủy đảng, sự giám sát của các đoàn thể quần chúng trong chức trách, nhiệm vụ được giao.
3. Tập thể ,cá nhân được phân công phải chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo Chi cục Thủy lợi về phần việc được giao; không đùn đẩy, bỏ sót, để quá hạn công việc được giao; cấp trên không làm thay cho cấp dưới, tập thể không làm thay cá nhân và ngược lại.
4. Phân công thực hiện nhiệm vụ phải bảo đảm phát huy được năng lực công tác, trình độ chuyên môn của từng công chức, đề cao sự phối hợp, trao đổi thông tin trong hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
5. Tuân thủ tính thứ bậc, kỷ cương và trật tự hành chính và đúng thẩm quyền trong thực thi công vụ.
Điều 3: Thời gian làm việc
1. Công chức làm việc tuần 40 giờ từ thứ hai đến thứ sáu; buổi sáng từ 7 giờ 30 đến 11 giờ 30, buổi chiều từ 13 giờ 00 đến 17 giờ.
2. Công chức làm thêm giờ theo yêu cầu công việc dưới sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo Chi cục và phải tuân thủ quy định của pháp luật.
Điều 4: Thời gian nghỉ ngơi
1. Công chức được nghỉ thứ bảy, chủ nhật hằng tuần; các ngày lễ, Tết và chế độ theo quy định của pháp luật.
2. Công chức được nghỉ riêng khi có sự chấp thuận của cán bộ quản lý trực tiếp và Thủ trưởng cơ quan.
Điều 5 : Văn hóa công sở
1. Công chức trang phục phải gọn gàng, sạch sẽ; Nam mặc tây, áo sơ mi và đi giày hoặc dép có quai hậu; Nữ mặc quần dài, áo có cổ hoặc comple và đi giày hoặc dép có quai hậu.
2. Để xe đúng nơi quy định; phòng, bàn làm việc phải ngăn nắp, gọn gàng, sạch sẽ; thực hiện nghiêm quy định an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ.
3. Công khai minh bạch Họ, Tên, Chức vụ khi giao tiếp qua điện thoại và đeo thẻ công chức khi thực thi công vụ.
4. Không nói chuyện riêng, ăn uống, hút thuốc lá, đánh bạc trong phòng làm việc; không sử dụng rượu, bia và các chất kích thích khác trong giờ làm việc và buổi trưa của ngày làm việc.
5.Thực hiện tốt Quy chế Văn hóa công sở, Quy định trong ứng xử, giao tiếp; phải khiêm tốn, hòa nhã và lịch sự, trong giao tiếp.
8.Tắt các thiết bị điện ( trừ thiết bị mạng và khí tượng ), khóa cửa trước khi ra về.
Điều 6. Thực thi công vụ
1.Thực hiện công khai minh bạch hồ sơ, trình tự thủ tục hành chính trong lĩnh vực được phân công phụ trách.
2. Phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp, tạo thuận lợi nhất để cùng nhau hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao; hướng dẫn, giải thích tận tình và giúp đỡ khi tổ chức, cá nhân có yêu cầu.
3. Nghiêm cấm lợi dụng chức vụ, quền hạn cửa quyền, hách dịch, sách nhiểu gây phiền hà cho người khác; phải chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật và quy định của cơ quan trong thực thi công vụ.
4. Lắng nghe ý kiến và giải đáp đầy đủ, rõ ràng các ý kiến, thắc mắc trong thực thi công vụ.
5. Được quyền không tiếp khách có mùi rượu, bia hoặc chất kích thích khác, tác phong không nghiêm chỉnh khi đến quan hệ làm việc.
Điều 7. Đối với khách đến quan hệ làm việc
1. Để xe đúng nơi quy định; không được mang vũ khí, chất gây cháy, nổ vào phòng làm việc.
2. Trang phục gọn gàng, lịch sự; không sử dụng rượu, bia hoặc các chất kích thích khác trước và trong khi làm việc.
3. Cung cấp đầy đủ các giấy tờ có liên quan theo quy định của pháp luật khi quan hệ làm việc; có sự hợp tác tốt với công chức thực thi công vụ.
4. Không nghe điện thoại, hút thuốc lá, nói chuyện riêng trong thời gian quan hệ làm việc; được quyền yêu cầu gặp Ban lãnh đạo khi có lý do hợp lý và được sự chấp nhận.
Điều 8: Tổ chức thực hiện
1. Trưởng phòng Hành chính - Tổng hợp có trách nhiệm niêm yết công khai nội quy trên Webside, tại trụ sở làm việc và phổ biến rộng rãi trong đội ngũ công chức Chi cục Thủy lợi.
2. Trưởng phòng Hành chính - Tổng hợp tổ chức thực hiện kiểm tra, giám sát công chức chấp hành nội quy trong quá trình thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao; kiến nghị lãnh đạo biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân thực hiện tốt Nội quy nàn và xem xét, áp dụng các hình thức kỷ luật phù hợp những tập thể, cá nhân vi phạm Nội quy này.
Điều 9:. Hiệu lực thi hành
1. Tất cả công chức thuộc Chi cục Thủy lợi và tổ chức, cá nhân đến quan hệ làm việc phải có trách nhiệm thực hiện đúng theo quy định của nội quy này.
2. Nội quy này có hiệu lực kể từ ngày ký./.
CHI CỤC TRƯỞNG